冠状病毒在2020年的大部分时间内从家里工作，并进入2021年，但有些企业已经开始逐步返回他们的办公室。随着世界各地的人们缓解曾经是正常的，许多人仍然关注潜在的爆发，大规模关闭，公司政策，避免感染等等。虽然返回人员的想法可能听起来有点焦虑诱导，但本指南将导航到哪些预防措施公司以及员工可以做些什么来保持自己的安全。
公司正在实施的步骤
目前每个人心里的一个大问题是，公司是否会要求员工在返回工作岗位之前接种疫苗。根据AARP.，技术上，雇主可以要求他们的员工接种疫苗，但是，他们需要合法坚持许多例外情况。最可能的情景是雇主强烈鼓励疫苗接种，但不需要它跨董事会。
回归工作的过渡有点令人生畏。“在发行回归工作之前，每个组织都应该评估每个组织的主要考虑因素是他们通过促进工人安全物理环境的做法，”国家安全委员会（NSC）在其上陈述安全指南。
以下是疾病控制中心（CDC）的策略公司可以利用哪些策略公司：
- 温度检查
冠状病毒的症状之一是一个温度高于100.4的个体°氏度。确保检查人员通过物理屏障得到适当的保护，如果员工在检查自己，保持6英尺的社交距离。
- 手动消毒站
在整个工作场所提供手部消毒站有助于提醒员工始终保持双手清洁。
- 社会距离的要求
为了让员工之间保持6英尺的距离，公司在周围移动工作空间，引导人流，并设置视觉线索。
- 一致的深层清洁
为了防止传播，企业每天至少清洗和消毒通常接触的表面一次。
- 面具的需求
公司要求员工这样做戴上口罩甚至为没有人的员工提供面部覆盖物。
- 通风升级
由于美国疾病控制与预防中心(CDC)建议对HVAC进行常规维护和一般通风改善，各公司正在探索对其通风系统进行升级。
公司如何协助员工具有身体局限/免疫功能
尽管一些公司正在慢慢让员工回国，但根据美国疾病控制与预防中心的指导方针，许多公司仍允许人们在家工作，特别是那些最容易感染冠状病毒的人，如免疫缺陷患者。
但是，如果您确实发现自己需要去工作场所，雇主有几个步骤，你可以确保你安全。
- 保持至少六英尺的社交距离。
- 每当处于工作场所时，请使用面部覆盖物。雇主应该已经实施了这个和/或提供了干净的面具。
- 雇主应该每天保持所有常用的表面清洁和消毒，但你可以自己采取措施，定期清洁你的工作空间。
- 经常洗手至少20秒，特别是在公共场所。
员工可以采取的步骤
随着雇主的预防措施，您还应该对您的健康负责。这些是一些额外的措施，可以保护自己免受冠状病毒。
- 每天早晨上班前量一下自己的体温。这样，你就可以避免暴露他人的风险，尤其是如果你的雇主没有进行体温检测的话。
- 如果你发现自己出现任何症状或接触过冠状病毒感染者，请呆在家里!如果你感觉良好，要求在家工作，以免将病毒传染给同事。
- 阅读并遵守所有公司最佳Covid实践指南。没有方法是完美的，但你越过这些做法就越可能收缩Coronavirus的可能性越少。
- 了解工作场所的局限性，特别是在空间很小的地方和/或狭窄的地方，所以你能够保持社交距离。如果您处于较小的空间，请务必佩戴脸部覆盖并意识到周围环境。
- 拒绝公司的任何大型聚会，即使是户外。成为一个扫兴的人一点也不好玩，但是比起社交活动，你更重视你的健康。
与你的公司就是否有必要返回公司展开对话
如果到了你重返工作场所的时候，你仍然对这个想法感到不舒服，也许你应该谈谈在家工作对你和你的雇主都有什么好处。这里有一些建议要记住:
- 记录你的工作，并跟踪你的进展，以证明你的生产力不会下降，而WFH。事实上，它甚至可能增加。一项研究表明在家工作的员工生产力提高了13%。在某些情况下，如果你不喜欢自己的办公室，在家工作可以减少干扰，甚至可能提高士气。
- 如果您担心您的主管不会向您在家中工作，请与您的人力资源部门制定您的担忧。提出您的生产力增长，并为额外措施提供额外的任务以显示您的口径。人力资源可以帮助您浏览公司的指导方针，甚至可以帮助您与您的主管与您的选择交谈。
- 最重要的是，对老板诚实。是关于您的安全问题，并在其尽头寻求灵活性。不仅仅是可能，他们会欣赏你的坦诚，愿意围绕你的担忧。
有孩子在远程学习的工作父母
在提升孩子的同时工作充满压力，但迫害冠状病毒的不便，并使每日任务更加令人生畏。对于工作的父母来说，这些是一些让你的生活更简单的选择：
底线
当冠状病毒仍然是一个非常真实的威胁时，在工作场所的工作可能会令人恐惧。案件上升定期制作头条新闻即使你很小心，感染也并不罕见。然而，有一些方法可以确保你的健康安全，你的公司可以为他们的员工实施的方法。没有任何计划或预防措施可以100%保证你不会感染冠状病毒，但这些技术中有许多可以帮助降低你被感染的风险。
